Voor deze samenwerking is in het eerste kwartaal van 2022 een projectleider aangetrokken. Die stelt een plan van aanpak op. Het doel daarvan is om te komen tot:
- maatwerkondersteuning op inclusie en diversiteit voor elke deelnemende gemeente
- samenwerkingsafspraken op (deel)onderwerpen die in de deelnemende gemeenten spelen.
Elke gemeente binnen deze samenwerking beslist over zijn eigen aanpak, maatwerkondersteuning en vaststelling door de gemeentelijke portefeuillehouder of college.
Na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2022 kan de samenstelling van het bestuurlijk overleg sociaal domein veranderen. Dat betekent dat er een mogelijke koersverandering voor deze samenwerking kan ontstaan. In de planning is rekening gehouden met een terugkoppeling in juni 2022. Op dat moment kunnen we verwachten dat eventuele nieuwe portefeuillehouders zich hebben ingewerkt en dat ze kunnen bijsturen daar waar nodig.