onderwijs arbeidsmarkt
Regio Amersfoort kenmerkt zich door een sterke en gespreide arbeidsmarkt met relatief veel functies voor hoger opgeleiden. Er is weinig werkloosheid. Daardoor is er voor sommige functies een tekort aan geschoold personeel. Daarom willen we komen tot meer arbeidsparticipatie en een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij vraag en aanbod op elkaar aansluiten.
-
ambitie
Met de werkgevers en onderwijsinstellingen in de regio werken we aan programma’s die gericht zijn op opleiding, omscholing en bijscholing voor personeel in belangrijke sectoren zoals bouw, ICT en agrofood. Daarmee:
- spelen wij in op de groeiende en veranderende vraag op de arbeidsmarkt
- werken we aan het behoud van arbeidspotentieel
- bieden we werknemers loopbaanperspectief.
-
visie
Het werk in alle sectoren van het bedrijfsleven verandert in een snel tempo. Digitale vaardigheden en kennis van technieken voor duurzamer produceren, bouwen en verwerken zijn nodig om bij te blijven. Daarnaast is voldoende geschoold personeel om een beroep op te kunnen doen, een belangrijke vestigingsfactor voor het bedrijfleven.
-
contactpersoon
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | strategisch advisieur economie -
wat we samen doen
Via het landelijke programma Perspectief Op Werk voeren we drie projecten uit:
- scholen op de werkvloer: het klassieke 'meester-gezel-model' opnieuw toegepast
- functiecreatie propageren en faciliteren: bestaande functies opnieuw analyseren en daar taken uitnemen die opnieuw in vacature worden geplaatst
- bewustwording en campagne werkgevers: werkgevers bewust maken van het feit dat er ook arbeidspotentieel zit bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Daarnaast zetten we in op een specifiek traject voor techniek en bouw om mensen op te leiden en kennis te laten maken met bedrijven. In de bouw zijn opleidingen erop gericht om zowel nieuwkomers als het langer aanwezige personeel om- en bij te scholen. Dit met het oog op nieuwe technieken en oplossingen die te maken hebben met duurzamer en circulair produceren.
In deze trajecten werken bedrijven samen met reguliere hbo- en mbo-opleidingen en met andere opleidingen, gesteund door de overheid.
-
vruchten van de samenwerking
Er zijn diverse voorbeelden in de regio die al gestart/succesvol zijn, zoals:
In ontwikkeling is het project Bouwcampus.
-
deelnemende regiogemeenten
De gemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg.
De bestuurlijke coördinatie ligt bij het bestuurlijk overleg economische zaken (BOEZ). Bestuurlijk trekker: Mark Röell, gemeente Baarn (voorzitter van het BOEZ).
-
externe partners
Lokale en regionale ondernemersorganisaties en opleidingsinstituten.
